Daftar Isi:

Bekerja dari rumah untuk ibu: apa yang harus dilakukan dengan diri sendiri selama cuti hamil
Bekerja dari rumah untuk ibu: apa yang harus dilakukan dengan diri sendiri selama cuti hamil

Video: Bekerja dari rumah untuk ibu: apa yang harus dilakukan dengan diri sendiri selama cuti hamil

Video: Bekerja dari rumah untuk ibu: apa yang harus dilakukan dengan diri sendiri selama cuti hamil
Video: Anandhapurathu Veedu Tamil Full Movie [English and Malay Sub]| Nandha | Chaya Singh 2024, Maret
Anonim

Sampai baru-baru ini, menggabungkan cuti bekerja dan mengasuh anak tidaklah mudah. Untuk pergi bekerja, anak-anak di bawah 3 tahun harus dikirim ke taman kanak-kanak. Berkat perkembangan teknologi online, ibu muda memiliki kesempatan untuk mempertahankan kemandirian finansial dan bahkan membangun karier, tinggal di rumah, di samping bayi mereka. Perkembangan pasar freelance memberikan banyak pilihan untuk mengatur pekerjaan Anda di tahun pertama kehidupan bayi Anda. Jadwal yang fleksibel memungkinkan Anda untuk mencurahkan cukup waktu untuk anak dan tugas resmi.

Saat ini, membangun hubungan dengan pemberi kerja, pelanggan, dan klien menjadi lebih mudah. Dalam hal ini, saya adalah seorang praktisi. Lagi pula, selama cuti hamil saya dengan dua anak, saya membuka agen pemasaran yang sukses dan Institut Profesi Online. Semua karyawan saya bekerja dari jarak jauh dari rumah, kebanyakan dari mereka memiliki anak kecil. Mari kita lihat opsi apa yang Anda miliki untuk mulai bekerja dengan cuti hamil.

Jika Anda secara resmi bekerja sebelum kelahiran bayi dan pergi cuti hamil, Anda perlu memutuskan ke arah mana Anda ingin pindah: tetap di tempat yang sama atau mencari opsi lain? terus berkembang dalam profesi Anda atau mendapatkan yang baru?

Image
Image

Tentukan majikan

Jika Anda ingin terus bekerja untuk majikan Anda, disarankan untuk mendiskusikan kemungkinan kembali bekerja. Ada beberapa opsi untuk diskusi:

  1. Meninggalkan pekerjaan paruh waktu di kantor untuk posisi yang sama seperti sebelum SK sesuai jadwal yang telah disepakati. Opsi ini cocok jika fungsi yang Anda lakukan memerlukan kehadiran wajib di kantor dan memungkinkan Anda menyesuaikan jadwal. Misalnya, komunikasi dengan pelanggan secara shift, bekerja di gudang dengan pergerakan barang, mengemas barang, bekerja di bagian produksi, atau tugas yang berkaitan dengan pengumpulan pesanan, dan sebagainya. Anda akan dapat datang pada waktu yang disepakati dan melakukan pekerjaan paruh waktu sesuai jadwal, misalnya, 2-3 jam sehari.
  2. Jika format pekerjaan sebelum keputusan memungkinkan konfigurasi ulang pekerjaan Anda ke format jarak jauh dari rumah, bicarakan dengan supervisor Anda tentang hal ini. Peluang ini tersedia untuk semua posisi yang tidak memerlukan kehadiran wajib di kantor. Misalnya akuntan, ekonom, pemasar, programmer, tutor, dan sebagainya. Diskusikan kemungkinan ini dengan majikan, dan dengan atasan langsung, tentukan jadwal jarak jauh, jumlah pembayaran, fungsi yang dilakukan, format komunikasi, pembawa pesan yang nyaman untuk mentransfer data, formulir untuk pengaturan dan pemantauan tugas, format pengiriman hasil kerja dan pelaporan. Kesepakatan seperti itu cukup untuk mulai bekerja dari rumah selama 3-4 jam sehari.
  3. Tetap dengan majikan ini dan ubah posisi dan fungsi yang dilakukan. Apakah posisi Anda sebelumnya di kantor? Pertimbangkan untuk mulai melakukan fungsionalitas yang Anda bisa, tetapi dengan perubahan pekerjaan dan kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh. Misalnya, sebelum keputusan, Anda adalah manajer layanan pelanggan di kantor, menawarkan manajer untuk menelepon pelanggan oleh pasukan Anda dari rumah untuk mengontrol kualitas pemenuhan pesanan.
Image
Image

Buat daftar kekuatan Anda, keterampilan yang solid dan fleksibel yang akan membantu Anda menentukan fungsionalitas jarak jauh kerja yang baru. Misalnya, sebelum keputusan itu, Anda bekerja di gudang sebagai manajer gudang, dan selama kehamilan, Anda mengambil kursus desain grafis untuk diri Anda sendiri. Undang manajer Anda untuk merancang spanduk, materi POSM, presentasi, dan pamflet untuk perusahaan dengan biaya tertentu. Ini akan memungkinkan Anda untuk mulai menghasilkan uang, tetap berada di perusahaan dan menjadi berguna. Majikan yang menghargai Anda sebagai karyawan akan selalu bertemu di tengah jalan, dan bersama-sama Anda dapat menemukan tanggung jawab yang relevan dengan perusahaan dan yang dapat Anda lakukan dari jarak jauh saat ini.

Jika Anda memutuskan bahwa Anda tidak ingin meninggalkan keputusan di perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya, tulis resume dan posting di situs pencarian kerja. Berikan pilihan akomodasi yang nyaman bagi Anda, tentukan format jarak jauh yang diinginkan, kemungkinan jumlah jam kerja per hari dan tingkat pembayaran yang diharapkan. Lampirkan surat lamaran ke resume Anda yang menyatakan mengapa Anda layak menerima tawaran pekerjaan ini. Sering terjadi bahwa ketika mengubah perusahaan, dimungkinkan untuk beralih ke pekerjaan jarak jauh, yang akan memungkinkan keduanya berkembang dalam profesi mereka dan tetap dekat dengan bayi dalam format yang nyaman.

Image
Image

Tentukan profesi

Jika Anda menyadari bahwa profesi Anda sebelumnya menjadi tidak menarik, tidak apa-apa. Ada banyak program pelatihan online yang memungkinkan seorang ibu muda menguasai profesi baru. Pertimbangkan dan pilih salah satu yang awalnya kompatibel dengan format jarak jauh, jadi setelah pelatihan Anda sudah dapat mulai menerima pesanan pertama dan menghasilkan uang.

Image
Image

Yulia Rodochinskaya

Pelatih ICF, pemasar, praktisi Enneagram ICTA, pendiri Institut Profesi Online dan agensi Pemasaran Julia, blogger

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/

Direkomendasikan: