Jika Anda sangat pintar, mengapa Anda begitu miskin?

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Beberapa tahun yang lalu, saya bekerja di satu perusahaan, merekrut personel untuk perusahaan lain untuk pesanan tertentu: perusahaan yang mempekerjakan mengajukan aplikasi, yang menunjukkan spesialis seperti apa yang dibutuhkan dan kualitas profesional dan pribadi apa yang harus dia miliki, dan kami melakukan pencarian dan seleksi yang cermat terhadap kandidat untuk lowongan ini. Berkat perusahaan kami, seseorang dapat menemukan pekerjaan yang berharga, tetapi saya menemukan jawaban untuk pertanyaan itu"

"Jenius pemalu"

Sebuah perusahaan besar membutuhkan seorang spesialis - seorang pemuda dengan pendidikan tinggi, seorang programmer yang tahu bahasa Inggris di tingkat terjemahan teknis dan berbicara bahasa Jerman. Singkatnya - bintang dari langit. Saya harus beriklan di Internet. Ada banyak panggilan, tetapi panggilan yang "diperlukan" hanya terdengar seminggu kemudian. "Halo, aku akan bekerja." - "Usia?" - "27" - "Pendidikan?" - "Teknis yang lebih tinggi. Programmer". - "Apa sebenarnya yang Anda hadapi?" - Daftar semua yang perlu saya dengar, ditambah apa yang saya bahkan tidak tahu. - "Dan bahasa Inggris, bahasa Jerman?.." - "Bahasa Inggris hampir sempurna, tetapi dalam praktik langsung bahasa Jerman tidak cukup." - "Apakah Anda bekerja di mana saja?" - pertanyaan dari kategori, "sangat pintar dan masih belum menemukan pekerjaan?" Dan tiba-tiba: "Anda tahu, semua yang baru saja saya katakan tidak berlaku untuk saya, tetapi untuk teman saya Max. Dia benar-benar seorang" pro ", tetapi pada saat yang sama dia benar-benar tidak dapat menjual dirinya sendiri, yah, di perasaan mencari pekerjaan yang keren. bahwa semua tempat yang bagus sudah beres, dan tidak perlu repot. Jadi dia duduk di sekolahnya. Bisakah saya membawanya ke Anda? Anda tidak akan menyesalinya."

Kurang dari seminggu berlalu dari wawancara dengan Max hingga perekrutannya. Kami menerima surat terima kasih dari manajemen perusahaan karena telah menyediakan spesialis yang berharga. Padahal rasa terima kasih seharusnya ditujukan kepada sahabatnya itu. Lagi pula, jika bukan karena dia, maka jenius pemalu ini akan tetap "pintar, tetapi miskin" untuk waktu yang lama. Berkat kejadian ini, saya membuat kesimpulan pertama: "Orang yang cerdas dan berbakat akan menjadi miskin jika dia pasif secara sosial atau, seperti yang dikatakan teman Max, tidak dapat" menjual "dirinya sendiri secara menguntungkan kepada majikan.

"Dengan kedok kecerobohan"

Ini bukan pertama kalinya kami berbicara dengan Tatiana tentang pekerjaan. Muda, cantik. Filolog. Universitas Petersburg. Mencari pekerjaan sebagai asisten sekretaris di lokasi yang bergengsi. Dia berhasil melewati babak kualifikasi di perusahaan tiga kali, tetapi semua tiga kali tidak muncul untuk babak final, ketika ada dua atau tiga pelamar untuk suatu tempat. Sebelum mengirimnya untuk wawancara keempat, saya berani mencari tahu alasan perilaku ini (saya tidak ingin menusuk keinginannya lagi). "Kau tahu, sepanjang waktu ada beberapa hal mendesak hari itu."

- "Tatiana, jujur saja. Sekali - kecelakaan, dua - kebetulan, tiga - pola" … Setelah berjalan-jalan di semak-semak, akhirnya saya mendengar kata kunci: "Yah, secara umum, saya takut. Tiba-tiba mereka tidak akan memilih saya, tetapi gadis lain Bagaimana saya akan memberi tahu teman-teman saya tentang ini? Bahwa saya ternyata kurang cerdas dan cakap? Saya tidak akan lagi menghargai diri sendiri.

- "Ternyata, lebih baik tidak pergi ke wawancara terakhir dan mengatakan bahwa Anda sendiri memutuskan untuk tidak mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini, daripada pergi dan, mungkin, ditolak?"

- "Iya".

Terima kasih kepada Tatiana, saya membuat kesimpulan kedua: "Orang yang cerdas dapat tetap miskin jika dia pesimis tentang prospek peningkatan posisinya karena fakta bahwa dia tidak percaya diri dengan kemampuannya dan lebih suka terlihat ceroboh daripada gagal."

"Kotak Obrolan yang Terlalu Percaya Diri"

Pavel datang ke kantor kami sendiri. Teman-teman memberikan alamatnya. Dia sedang mencari pekerjaan. Ingin menjadi pemimpin tim kreatif. Pendidikan tinggi yang tidak lengkap. Dia keluar dari institut beberapa tahun yang lalu. "Apa masalahnya sekarang? Yang utama adalah meletakkan kepalamu di pundakmu." Sulit untuk berdebat dengan ini, meskipun banyak majikan yakin bahwa akan menyenangkan memiliki ijazah selain kepala mereka. Dari percakapan lebih lanjut menjadi jelas bahwa Paulus telah "mencoba segala sesuatu di dunia." Mengapa dia tidak tinggal di pekerjaan apa pun? Karena di suatu tempat dia "tidak diizinkan untuk mengekspresikan dirinya secara kreatif", di suatu tempat "bos menganggapnya sebagai pesaingnya", di suatu tempat "tidak beruntung dengan tim", di suatu tempat dia "menempatkan jari-jarinya." Secara umum, ada banyak alasan di luar kendalinya. Harap tunjukkan dalam kuesioner perusahaan tempat Anda bekerja. Daftarnya sangat panjang. Setelah kepergiannya, saya memilih beberapa nama. Saya menelepon (ini adalah bagian dari aturan kami). Saya menjelaskan situasinya. "Oh, yang ini! Mereka nyaris tidak menyingkirkannya. Saya tidak ingin melakukan apa-apa, saya hanya memberikan instruksi yang berharga …" Dia selalu punya beberapa alasan: maka dia tidak bisa melakukannya, karena dia tidak punya alasan., lalu yang lain, dan seterusnya ad infinitum …"

Kejadian ini membuat saya menarik kesimpulan ketiga: "Jika seseorang mencoba meyakinkan Anda bahwa dia pintar dan berbakat, tetapi keadaan tidak memungkinkannya untuk" bersantai "(ada terlalu banyak simpatisan, tidak ada uang, peluang, dll), Anda harus mengajukan pertanyaan adalah, apakah dia berpura-pura?

Namun mengapa? Terlepas dari kenyataan bahwa semua orang tentang siapa cerita itu sangat berbeda, ada sesuatu yang menyatukan mereka. Mereka tidak percaya pada peluang sukses mereka dan, takut gagal, menciptakan segala macam rintangan untuk diri mereka sendiri, dan tidak selalu menyadarinya. Bagi orang-orang seperti itu, berusaha dan gagal lebih buruk daripada tidak melakukannya sama sekali. Lebih mudah untuk mencari dan menemukan alasan eksternal yang mencegah Anda melakukan apa yang Anda "bisa", karena, setelah mulai bertindak dan gagal dalam hal ini, Anda harus mengakui bahwa Anda melebih-lebihkan kemampuan Anda. Secara psikologis, lebih mudah untuk mengatakan: "Saya puas dengan apa yang saya miliki," daripada tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih menjanjikan. Terlepas dari semua perbedaan, orang-orang ini hidup menurut prinsip yang sama yang dijelaskan oleh William James 107 tahun yang lalu: "Tanpa usaha tidak akan ada kegagalan; tanpa kegagalan tidak ada penghinaan." Melupakan bahwa tanpa usaha tidak akan ada kesuksesan, dan karena itu tidak ada pengakuan dan kesejahteraan finansial.

Alena Metelkina, psikolog