Siapa yang akan menaikkan gaji pada tahun 2022 di Rusia

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Media sedang mendiskusikan berita tentang pertumbuhan pendapatan riil Rusia. Dengan latar belakang perkiraan tahun lalu, akhirnya ada laporan optimis tentang kenaikan upah minimum, indeksasi wajib upah di struktur swasta, dan peningkatan upah riil, seperti yang dilaporkan oleh Kementerian Pembangunan Ekonomi. Dengan latar belakang pemulihan pasar tenaga kerja, penurunan tingkat pengangguran tahunan rata-rata, muncul pertanyaan yang masuk akal tentang siapa yang akan menaikkan upah pada tahun 2022. Perubahan di Rusia menunjukkan bahwa mereka harus tumbuh sebesar 3,2% secara keseluruhan terhadap tingkat 2% yang diharapkan sebelumnya.

Perspektif

Di pertengahan tahun, menjadi jelas bahwa pandemi virus corona memiliki dampak negatif yang lebih kecil terhadap ekonomi Rusia daripada yang diperkirakan oleh lembaga prakiraan terkemuka dunia. Pada saat yang sama, di beberapa negara maju, konsekuensi dari penurunan ekonomi menjadi lebih signifikan. Pada awal tahun 2021, sudah menjadi jelas bahwa situasi ekonomi di Federasi Rusia mulai lancar, meskipun pada tingkat yang rendah. Ramalan pesimistis Kementerian Perekonomian tidak terwujud di beberapa aspek. Dalam parameter menengah varian dasar pembangunan negara selama 3 tahun ke depan, telah terjadi perubahan positif:

• tingkat pengangguran yang lebih rendah karena pemulihan pasar;
• pertumbuhan upah (sebesar 3,2% bukannya 2% yang diharapkan);
• kenaikan upah minimum, menurut tingkat yang direncanakan oleh pemerintah, akan menyebabkan kelebihan angka ini di atas minimum subsisten orang dewasa yang sehat.

Perubahan apa yang diharapkan di Rusia pada 2022? Mereka yang bekerja untuk "upah minimum" akan ditambahkan 825 rubel, dan untuk beberapa, pertumbuhan akan mencapai nilai indeksasi, yang akan menjadi wajib dan mewakili persentase yang signifikan. Namun, tahun depan, perkiraan pendapatan disposabel riil tetap di 2,4%. Juru bicara departemen menjelaskan bahwa pemulihan pendapatan lain lebih lambat, dan mereka berhati-hati untuk mengoptimalkannya.

Kenaikan upah minimum

Ada perubahan positif lainnya di tahun 2022: pesan pemerintah menjawab pertanyaan siapa di Rusia yang akan menerima kenaikan gaji. Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial sebelumnya mengumumkan niatnya untuk menaikkan upah minimum dengan angka yang cukup mengesankan. Diasumsikan bahwa jumlah baru akan menjadi 13.167 rubel, tetapi kemudian Komisi Trilateral mempertimbangkan angka lain, 42% dari gaji rata-rata.

Upah minimum adalah tingkat di bawah mana majikan tidak dapat membayar karyawan. Di Federasi Rusia, menurut perkiraan departemen profil, lebih dari 4,6 juta orang menerima gaji seperti itu. Ini berarti bahwa masing-masing dari mereka di tahun baru akan mendapatkan 825 rubel. lebih bulanan. Ini bukan batas perbaikan - dalam 3 tahun direncanakan untuk meningkatkan ukuran upah minimum menjadi 16 ribu rubel.

Indeksasi gaji

Laporan bahwa pejabat pemerintah federal tidak akan menerima kompensasi dari pemerintah atas kenaikan CPI ternyata tidak benar. Pembekuan hanya diberikan untuk tahun 2021 dan dikaitkan dengan perubahan dalam tabel kepegawaian dan struktur badan pengatur. Penggajian akan ditingkatkan, perhitungan baru akan dilakukan, pada tahun 2022 yang hilang akan dikompensasi sebagian.

Perubahan gaji lainnya diharapkan di Rusia pada tahun 2022, dan sudah diketahui siapa yang akan dinaikkan:

• Tunjangan moneter dari aparat militer dan penegak hukum, disamakan dengan mereka, akan tumbuh pada kuartal IV sebesar 4%. Ini direncanakan kembali pada akhir 2020. Perubahan seperti itu secara otomatis akan memerlukan peningkatan pensiun pensiunan militer. Rencana Kementerian Dalam Negeri meliputi indeksasi kompensasi dan pembayaran asuransi.
• Peningkatan tersebut direncanakan untuk pekerja budaya juga, tetapi volume peningkatan akan diketahui dengan pasti setelah pembahasan anggaran tahunan.
• Untuk pekerja yang dipekerjakan, majikan harus menaikkan upah sebesar 6,4%. Ini adalah tindakan yang direkomendasikan, meskipun belum ada mekanisme yang diterapkan untuk memaksa pemberi kerja mengadopsi ini sebagai peraturan hukum.

Gaji karyawan struktur swasta dapat ditingkatkan ke tingkat minimum yang ditetapkan dalam skala nasional atau diatur oleh otoritas regional. Norma yang diatur dalam kontrak kerja, tindakan lokal yang dikeluarkan oleh pemerintah lokal dapat digunakan.

Karyawan perusahaan yang tidak dikompensasikan untuk pertumbuhan inflasi dan CPI dapat mengajukan keluhan kepada Komisi Tenaga Kerja sehingga mengambil tindakan yang bertujuan untuk mendapatkan indeksasi oleh karyawan yang dipekerjakan.

Kesehatan dan pendidikan

Kabar terbaru dari Duma Negara menjanjikan bahwa dua kategori pekerja dari keputusan presiden pada bulan Mei akan membentuk sistem baru untuk menghitung upah. Inovasi ini akan mempengaruhi semua kategori pekerja medis - dari personel junior dan menengah dan dokter biasa hingga pejabat dengan pendidikan kedokteran khusus. Hirarki posisi diperkenalkan, berdasarkan kualifikasi, kompleksitas pekerjaan yang dilakukan dan spesialisasi dokter.

Gaji akan dibentuk tidak sesuai dengan wilayah tempat tinggal, tetapi berdasarkan kriteria federal.

Pengembangan peraturan perundang-undangan yang mengatur pembentukan gaji dan tunjangan diharapkan dalam waktu dekat. Pembatasan telah ditetapkan untuk manajer, yang bertentangan dengan sistem saat ini, ketika mereka memiliki penggajian dan mendistribusikannya di antara karyawan institusi atau klinik.

Menarik! Upah minimum di wilayah Moskow pada tahun 2022

Pekerja di sektor pendidikan adalah jawaban lain yang dapat diandalkan untuk pertanyaan tentang siapa di Rusia yang akan menerima kenaikan gaji pada tahun 2022: perubahan juga akan mempengaruhi industri ini. Sebuah RUU telah diajukan ke Duma Negara, yang menetapkan konsolidasi perubahan dalam Kode Perburuhan. Penerapannya berarti gaji eksekutif juga akan dibatasi, dan gaji pokok guru akan dinaikkan. Diasumsikan bahwa gaji seorang guru sekolah setidaknya 4 "upah minimum". Ini berarti bahwa itu harus tumbuh menjadi 52 ribu rubel, tetapi untuk ini Anda perlu mengerjakan 18 jam pengajaran yang ditentukan.

Diketahui dari sumber yang dapat dipercaya bahwa alokasi untuk guru dan dokter tersebut tidak menyiratkan pengindeksan di sektor-sektor penting ini pada tahun 2022, tetapi direncanakan untuk tahun-tahun mendatang.

Hasil

Pemulihan ekonomi bertahap, penurunan pengangguran dan perluasan pasar tenaga kerja di Rusia akan membawa perubahan positif:

1. Ukuran upah minimum akan meningkat, yang akan meningkatkan gaji 6 juta orang.
2. Gaji pekerja budaya, pejabat keamanan dan militer akan diindeks.
3. Majikan harus memberi kompensasi kepada karyawan untuk kenaikan CPI, jika ini tidak terjadi, Anda dapat mengajukan keluhan ke Komisi Tenaga Kerja.
4. Gaji untuk dokter dan guru akan meningkat dalam jumlah yang signifikan.