Rahasia resume yang sukses

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Bagaimana perkenalan pemberi kerja potensial dengan pelamar untuk lowongan terbuka dimulai? Tentu saja, dalam beberapa kasus dengan kenalan dan ikatan keluarga yang sama, tetapi sekarang kita tidak akan berbicara tentang apa yang disebut tarikan, tetapi tentang proses kerja yang biasa. Kesan pertama seorang kandidat terbentuk secara alami berdasarkan resumenya. Dan Anda harus berusaha membuatnya semenarik mungkin sehingga majikan ingin bertemu langsung dengan Anda.

Berapa banyak kandidat hebat yang bahkan tidak mendapatkan wawancara karena resume mereka terlihat lebih buruk daripada esai siswa yang buruk. Intinya sama sekali bukan dalam literasi (walaupun itu tentu penting, dan kita akan membicarakannya nanti), tetapi pada kenyataannya kucing itu menangis dengan informasi berkualitas tinggi dan berguna dalam "esai profesional" seperti itu. Perekrut mengatakan mereka tidak akan mempertimbangkan resume pencari kerja jika dia bahkan tidak repot-repot menunjukkan nama posisi yang dia lamar. Selain itu, petugas personalia sangat terhibur ketika mereka melihat dalam dokumen yang dikirimkan kepada mereka deskripsi keterampilan yang sama sekali tidak relevan. Misalnya, ada pelamar yang percaya bahwa "kemampuan berpakaian dengan gaya dan indah" pasti akan berguna dalam pekerjaan seorang akuntan. Tentu saja, seorang wanita yang memegang posisi yang sama (pada prinsipnya, seperti yang lain) harus terlihat rapi dan bergaya, tetapi sama sekali tidak perlu menulis tentang ini di resumenya. Nah, akhirnya, manajer SDM akan mengesampingkan (atau membuang ke tempat sampah) esai atau otobiografi nyata di beberapa lembar, karena tidak ada perekrut yang punya waktu untuk membaca kembali kisah hidup setiap pelamar (dan di perusahaan besar ada ratusan tersebut), mencari informasi yang dibutuhkan untuk posisi tertentu.

Jadi, Anda telah memutuskan untuk mengirim resume Anda untuk dipertimbangkan ke organisasi yang telah Anda impikan sejak lama. Setuju, Anda tidak ingin melewatkan kesempatan seperti itu sama sekali. Itulah mengapa sekarang Anda harus berkonsentrasi sebanyak mungkin dan menggunakan tips kami untuk membuat "kartu nama" yang benar-benar menarik sehingga dalam beberapa hari Anda akan mendengar panggilan telepon dan menerima undangan untuk wawancara.

Tidak ada senyuman

Mungkin, berkomunikasi di jejaring sosial, Anda terbiasa meletakkan tanda kurung dan titik dua setelah setiap kalimat, karena ini adalah satu-satunya cara untuk menunjukkan kepada lawan bicara dalam suasana hati apa Anda menulis pesan ini atau itu, tetapi dalam dokumen yang serius seperti resume, coba lakukan tanpa emoticon. Ya, bagi Anda tampaknya "senyuman" imut ini dapat menghidupkan kembali teks cerita Anda yang membosankan dan kering tentang diri Anda, tetapi ini adalah kesalahpahaman. Sebagian besar perekrut dan eksekutif menganggap "kreativitas" semacam ini sebagai sikap akrab terhadap calon majikan. Ingat, resume adalah cara untuk membuat nama untuk diri sendiri, tetapi tidak berteman dengan bos potensial.

Kontak informasi

Lelucon lain yang dikatakan orang HR: “Sangat sulit untuk menganggap serius pencari kerja jika alamat emailnya terlihat seperti stervochka87 atau pikachu221133. Segera bayangkan seorang wanita dengan stoking dan lipstik merah cerah atau pecinta anime dengan kostum Pokemon akan datang ke wawancara. Tentu saja, kandidat seperti itu kalah dari mereka yang tidak menyebut diri mereka bayi, kelinci, atau karakter kartun. Karena itu, buat kotak surat baru, dengan judul yang menulis nama depan dan belakang Anda, dan letakkan di resume Anda. Juga, jangan lupa untuk menunjukkan nomor telepon kontak, kemungkinan besar, di sanalah mereka akan menghubungi Anda jika mereka ingin mengundang Anda ke pertemuan pribadi.

Tidak ada perekrut yang tertarik untuk bertemu dengan kandidat yang mengubah bahkan kata "resume".

"Pendidikan", "Melanjutkan" dan "Keterampilan profesional"

Kami telah menyebutkan bahwa resume dengan lebih banyak kesalahan daripada kata-kata yang benar adalah sebuah kegagalan, tapi mari kita katakan lagi. Tidak ada perekrut yang tertarik untuk bertemu dengan kandidat yang mengubah bahkan kata "resume". Tetap saja, apa pun yang Anda katakan, tetapi orang-orang terpelajar menginspirasi lebih banyak kepercayaan diri daripada mereka yang, jelas, dalam bahasa Rusia tidak pernah menerima sesuatu yang lebih tinggi dari tiga dalam hidup mereka. Oleh karena itu, hati-hati memeriksa apa yang telah Anda tulis. Jangan abaikan garis bawah merah di Word, cari bantuan dari situs tata bahasa, hati-hati. Dan pastikan untuk membaca ulang resume Anda beberapa kali sebelum mengirimkannya, terkadang kesalahan ketik yang tidak disengaja dapat menyebabkan penolakan.

Jangan menyebarkan pikiranmu di sepanjang pohon

Perekrut tidak terlalu peduli di mana Anda lahir, dibaptis, dan menikah. Dia perlu tahu apakah Anda memenuhi persyaratan yang disebutkan, apakah Anda memiliki pengalaman kerja yang diperlukan, apakah Anda memiliki keterampilan yang akan berguna bagi karyawan masa depan. Sisanya hanya air, yang secara signifikan dapat menodai reputasi Anda. Oleh karena itu, cobalah untuk tidak menulis apa yang tidak relevan, tetapi sajikan informasi pada dasarnya dalam bentuk yang dapat dibaca: bagi menjadi paragraf dan bagian, sorot hal utama dalam huruf miring atau tebal - secara umum, bantu petugas personalia melihat di dalam Anda persis apa dia mencari.

Dalam foto yang menyertai dokumen yang begitu serius, Anda harus terlihat rapi dan rapi.

Foto tidak resmi

Tentu saja, tidak akan pernah terpikir oleh siapa pun untuk memposting foto di resume di mana pelamar berdiri dengan segelas sampanye di tangannya, dikelilingi oleh keluarga besar yang ramah, dan juga untuk menandatangani di samping: "Saya yang ketiga dari kiri dengan gaun biru." Namun, ada juga yang tidak membedakan antara foto yang cocok untuk resume, dan foto yang harus disimpan secara eksklusif di album pribadi atau di halaman jejaring sosial. Dalam foto yang menyertai dokumen yang begitu serius, Anda harus terlihat rapi dan rapi. Senyum tidak akan berlebihan, tetapi lebih baik melupakan pakaian yang terbuka. Gaya berpakaian yang bijaksana lebih cocok untuk jenis fotografi ini.

Komentar ahli, psikolog-konsultan, spesialis SDM Natalia Crayer:

Ketika resume Anda dari ratusan orang lain tetap dipilih, dipanggil dan diundang, kami dapat mengatakan bahwa Anda telah melewati tahap seleksi awal. Sekarang yang paling penting adalah menjalin kontak dengan perekrut. Itu akan tergantung pada keputusannya apakah pertemuan dengan manajer terjadi atau dia tidak pernah tahu tentang Anda. Wawancara itu seperti kencan pertama: ya atau tidak… Semuanya penting di sini: penampilan, suara, dan bahkan aroma parfum. Jika selera Anda dengan perekrut tidak cocok, maka anggap diri Anda terbang. Penting untuk tidak berlebihan dengan parfum, tidak berlebihan dan banyak lagi. Dan ini semua dengan mempertimbangkan fakta bahwa Anda, tentu saja, memiliki semua keterampilan yang diperlukan. Tunjukkan minat pada perusahaan, pada produk … Bicaralah lebih sederhana tentang diri Anda, tetapi bicarakan organisasi dengan rasa ingin tahu yang kuat. Itu selalu terasa ketika pelamar benar-benar ingin bekerja. Nah, kilau di mata bisa menutupi ketidakakuratan dalam resume Anda."