Manfaat untuk pra-pensiun pada tahun 2021 dan cara mendaftar

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Dengan diperkenalkannya reformasi pensiun di Federasi Rusia, status baru telah muncul, yang diberikan kepada orang-orang usia pra-pensiun. Menurut undang-undang Federasi Rusia, tunjangan untuk pra-pensiun pada tahun 2021 akan diberikan setelah mencapai usia tertentu: 53 tahun (untuk wanita) dan 58 tahun (untuk pria).

Apa manfaat untuk pra-pensiun di tahun 2021

Jenis manfaat yang diberikan kepada pra-pensiunan dapat dibagi secara kondisional ke dalam kategori berikut:

• di bidang perburuhan dan ketenagakerjaan;
• pajak;
• lainnya (tunjangan, bagian wajib dalam warisan).

Daftar manfaat diabadikan dalam tindakan legislatif Federasi Rusia (negara bagian dan regional). Oleh karena itu, prosedur dan ketentuan pemberiannya berbeda-beda, termasuk berdasarkan kriteria usia dan wilayah tempat tinggal.

Langkah-langkah dukungan di bidang tenaga kerja dan ketenagakerjaan

Warga negara yang telah mencapai usia pra-pensiun berhak mengandalkan jaminan tambahan di bidang pekerjaan. Ini termasuk:

• meningkatkan tunjangan pengangguran maksimum;
• pemberian hari libur untuk menjalani pemeriksaan kesehatan;
• perlindungan terhadap pemecatan yang tidak adil;
• pelatihan ulang.

Keuntungan pengangguran

Untuk orang yang sudah dewasa, ada prosedur khusus untuk melamar dan menerima tunjangan pengangguran. Pembayaran minimum adalah 1.500 rubel, maksimum adalah 12.130 rubel. Periode untuk mengeluarkan manfaat ditentukan tergantung pada tanggal pemberhentian dan masa kerja.

Jika kurang dari 12 bulan telah berlalu sejak pemecatan, pembayaran dilakukan dalam waktu satu tahun sesuai dengan skema berikut:

• tahun - kompensasi;
• 6 bulan - istirahat;
• tahun - kompensasi.

Pada saat yang sama, warga negara yang telah bekerja selama 25 tahun (pria) dan 20 tahun (wanita) akan menerima manfaat selama 24 bulan sesuai dengan skema:

• 2 tahun - pembayaran;
• tahun adalah istirahat.

Hari libur ekstra

Karyawan dengan status pra-pensiun berhak menggunakan 2 hari libur tambahan per tahun untuk pemeriksaan kesehatan. Jangka waktu disepakati sebelumnya dengan manajemen, dan pada akhir prosedur, majikan diberikan dokumen pendukung yang dikeluarkan oleh institusi medis (ekstrak, sertifikat).

Pemecatan tanpa alasan

Majikan memikul tanggung jawab pidana karena menolak mempekerjakan warga negara dari kategori ini, serta pemecatan mereka yang tidak dapat dibenarkan. Norma ini diabadikan dalam KUHP Federasi Rusia (Pasal 144).

Seorang pegawai pra-pensiun tidak memiliki kelebihan apapun atas pegawai lain jika pemutusan kontrak kerja dilakukan karena pengurangan pegawai.

Selain itu, majikan dibebaskan dari tanggung jawab dalam kasus pemutusan hubungan kerja berikut:

• berakhirnya kontrak;
• likuidasi perusahaan;
• pelanggaran disiplin kerja atau kinerja yang tidak pantas oleh seorang karyawan dari tugas profesional.

Pelatihan ulang

Individu yang ingin meningkatkan keterampilan profesional mereka diberi kesempatan untuk mendaftar di kursus gratis. Pada saat yang sama, fakta ada/tidaknya pekerjaan tidak menjadi masalah. Kursus semacam itu diselenggarakan oleh Pusat Ketenagakerjaan.

Mereka yang belajar penuh waktu berhak mendapatkan beasiswa. Durasi pelatihan rata-rata 3 bulan, program ditentukan tergantung spesialisasi. Kursus pelatihan ulang memungkinkan Anda untuk meningkatkan tingkat pengetahuan dalam spesialisasi yang ada, untuk menguasai teknologi baru.

Perpajakan preferensial

Program preferensi pajak pra-pensiun diluncurkan pada 2019. Manfaat diberikan baik di tingkat regional maupun federal.

Preferensi federal meliputi:

1. Pembebasan dari pembayaran pajak atas satu jenis properti yang dimiliki oleh warga negara atas dasar hak milik. Itu bisa berupa apartemen atau bagian di dalamnya, rumah tinggal atau bagian darinya, kamar, bangunan tambahan, tempat parkir, garasi, atau bangunan lain.
2. pembebasan pajak tanah. Luas plot tidak boleh lebih dari 6 hektar (600 m²).

Kode Pajak mengatur prosedur khusus untuk pemberian manfaat ini. Warga negara yang memenuhi kriteria yang ditetapkan untuk pengangkatan pensiun sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku per Desember 2018 berhak untuk menerimanya. Ini adalah orang-orang yang telah mencapai usia pensiun menurut standar lama - 55 tahun (untuk wanita) dan 60 tahun (untuk pria) atau usia untuk pensiun dini.

Hak istimewa lainnya

Paling sering, pra-pensiunan disamakan dengan pensiunan dan diberkahi dengan hak yang sama.

Hak atas tunjangan

Menurut undang-undang, anak-anak dewasa warga negara pensiun dan usia pra-pensiun wajib memberikan orang tua, termasuk keuangan. Inisiatif ini masih dalam tahap persetujuan oleh pihak berwenang. Ketentuan RUU No. 548974-7 menyangkut pra-pensiunan yang kehilangan pekerjaan dan membutuhkan bantuan.

Alokasi bagian warisan

Dahulu, hanya orang cacat atau kerabat yang belum dewasa yang dapat mewarisi secara sah setelah almarhum, meskipun dia tidak disebutkan dalam wasiat almarhum. Sekarang daftar ini juga termasuk pra-pensiunan.

Pensiun yang didanai

Seorang warga negara memperoleh hak untuk menerima bagian yang didanai dari pensiunnya setelah mencapai usia 60 (untuk pria) dan 55 (untuk wanita). Dana dapat ditransfer dengan salah satu cara berikut:

• pembayaran bulanan;
• transfer satu kali dari seluruh jumlah akumulasi;
• pemotongan mendesak.

Opsi terakhir dipilih oleh mereka yang ingin menerima jumlah tetap. Dalam hal ini, tabungan dibagi dengan jumlah bulan tertentu (maksimal 120) selama pembayaran akan dilakukan.

Pembayaran lump sum dilakukan dengan syarat jumlah uang pensiun adalah 5% (maksimal) dari jumlah bagian asuransi. Rumus pembayaran: jumlah total akumulasi dibagi 252 bulan. Jika hasilnya melebihi 5%, warga negara dapat menerima jumlah total setiap bulan sampai saat kematian.

Manfaat daerah

Daerah tertentu memberikan dukungan tambahan kepada warga usia pra-pensiun, memberi mereka hak istimewa tertentu. Jadi, di tingkat entitas konstituen Federasi Rusia, manfaat berikut ditetapkan:

• penggantian biaya untuk pembayaran layanan utilitas;
• potongan pajak tanah;
• pembebasan dari pembayaran pajak transportasi;
• subsidi untuk media dan komunikasi;
• perjalanan gratis dengan transportasi umum;
• penyediaan voucher ke sanatorium, apotik;
• pemeriksaan kesehatan gratis;
• bantuan yang ditargetkan.

Cara melamar manfaat

Bagian utama dari hak istimewa diformalkan di otoritas jaminan sosial atau MFC, di mana pemohon harus muncul dengan aplikasi dan paspor. Untuk mendapatkan manfaat pajak, perlu untuk menyerahkan kepada Otoritas Pajak sertifikat yang dapat mengkonfirmasi status pemohon.

Anda bisa mendapatkan dokumen di cabang PFR di tempat tinggal atau melalui sumber daya elektronik dari departemen yang sama. Ini membutuhkan:

1. Daftar di portal layanan publik.
2. Buka situs web resmi PFR yang terletak di www.pfrf.ru dan masuk ke sana menggunakan akun portal.
3. Buka bagian "Pensiun", temukan opsi "Pesan sertifikat / pernyataan", buka tab "Saat menetapkan warga negara ke kategori warga negara usia pra-pensiun".
4. Tunjukkan parameter permintaan: nama institusi tempat sertifikat harus ditunjukkan (FTS, majikan, dan lainnya), tunjukkan keinginan untuk menerima file yang sudah jadi ke alamat email yang ditentukan.
5. Setelah menyelesaikan prosedur, klik tombol "Permintaan". Di jendela yang muncul, pilih "Riwayat panggilan" dan simpan dokumen, lalu - "Bantuan dalam format PDF".

Dokumen tersebut dibuat oleh FIU secara gratis atas permintaan warga negara. Dokumen yang sudah jadi dikirim ke pemohon dalam waktu tiga hari kerja.

Hasil

Mereka yang telah mencapai usia pra-pensiun dapat mengandalkan berbagai hak istimewa di bidang perpajakan, perlindungan sosial, dan pekerjaan. Bagian utama dari manfaat dikeluarkan di BPK jika Anda memiliki paspor. Kantor pajak juga akan meminta sertifikat yang mengonfirmasi status pemohon. Anda dapat membuat dokumen saat mengunjungi FIU atau melalui situs web departemen.