Pembelot: mencari pekerjaan yang sempurna

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Saya punya teman baik. Secara umum, dia adalah orang yang tenang dan rasional, memiliki pendidikan yang baik, memiliki semua kualitas karyawan yang berharga untuk organisasi mana pun, dia tampaknya adalah karyawan yang sangat disiplin dan teliti. Dalam wawancara, dia selalu membuat kesan terbaik pada majikan. Dia mendapat kursi terbaik dan gaji yang menggiurkan. Tapi, setelah bekerja di satu tempat selama enam bulan, dia tiba-tiba berhenti. Setelah bebas, teman saya lagi mulai mencari pekerjaan baru. Dan begitu dalam lingkaran. Buku kerjanya penuh dengan tulisan tangan petugas personalia yang berbeda, Anda dapat menggunakannya untuk mempelajari pasar tenaga kerja di kota kami. Dan dia tidak melihat sesuatu yang aneh dalam keadaan ini, karena, menurutnya, ini hanya pencarian untuk dirinya sendiri.

Fenomena "kecemasan" semacam itu diamati tidak hanya di bidang bisnis, tetapi juga di bidang lain. Seseorang tidak dapat memilih satu hal: satu suami, satu tempat tinggal, satu hidangan. Dan lemparan dimulai, pilihan opsi yang lebih cocok, lebih sukses, proses pencarian tidak berhenti, tetapi berubah menjadi semacam tujuan itu sendiri. Orang-orang seperti itu menetapkan sendiri beberapa hambatan baru dan mencoba untuk mengatasinya. Setelah mengatasi, mereka kehilangan semua minat pada masa kini dan bergegas ke ketinggian baru. Pendakian terus-menerus lebih tinggi dan lebih tinggi mengambil bentuk penyakit dan membawa mereka pergi sebanyak mereka kehilangan minat pada segala sesuatu yang lain. Jika ini tidak asing bagi Anda, mari kita coba mengatasi glamor bersama.

Episode 1. Temukan masalahnya

Buka buku kerja Anda dan hitung berapa banyak pekerjaan yang telah Anda ubah selama tujuh tahun terakhir. Jika ada lima atau lebih, maka sudah ada alasan untuk berpikir. Pilih dari daftar ini yang Anda tinggalkan tanpa alasan yang jelas. Artinya, bos Anda tidak mempermalukan Anda, karyawan Anda tidak tertarik, gajinya sesuai dengan pendapatan rata-rata spesialis tingkat Anda di wilayah tersebut. Apakah ada tempat seperti itu? Apakah ada lebih dari setengahnya? Bisakah Anda menjelaskan dengan jelas mengapa Anda berhenti? Sebagian besar "pembelot" kronis tidak mampu mengartikulasikan alasan dan bahkan meyakinkan diri mereka sendiri bahwa keputusan ini dibenarkan. Tampaknya bagi mereka ada sesuatu yang mendorong mereka ke sini, bahwa mereka tiba-tiba merasakan ketidakmungkinan bekerja di tempat ini, bahwa mereka tidak dihargai dengan cukup baik. Tetapi tidak ada bukti faktual yang dapat ditemukan.

Ketika Anda sendiri menemukan virus "gelisah", analisis penyebab dan efeknya. Pertama, pikirkan di mana Anda mengambilnya. Mungkin, sejak kecil, Anda telah mencoba membuktikan kepada diri sendiri dan orang-orang di sekitar Anda bahwa Anda sangat berharga, bahwa setiap pintu terbuka di depan Anda, bahwa Anda dapat melakukan apa saja. Alasan yang mungkin adalah harga diri yang rendah, kebutuhan untuk bergerak terus-menerus, keengganan untuk memikirkan kegagalan dan masalah. Ini terjadi jika kita tidak sering dipuji dalam hidup, jika orang tua mengembangkan perfeksionisme tanpa berpikir pada anak, yang ditujukan bukan pada hasil, tetapi pada proses itu sendiri. Sederhananya, Anda ingin berhenti, tetapi Anda tidak bisa. Karena kebanggaan membutuhkan pendakian yang lebih tinggi. Adapun konsekuensinya, coba rasakan masalah dengan melihat 10 tahun ke depan. Anda akan mengubah beberapa pekerjaan lagi, meninggalkan kesan yang tidak menyenangkan tentang diri Anda, Anda akan belajar sedikit dalam waktu singkat yang Anda habiskan di satu pekerjaan, dan Anda tidak akan mencapai pertumbuhan karier apa pun, karena itu adalah hadiah untuk dedikasi dan ketekunan. Selain itu, seiring waktu, buku kerja Anda yang sudah usang akan mulai menimbulkan keraguan pada atasan, dan akan sangat sulit bagi Anda untuk menemukan batu loncatan baru untuk lepas landas.

Jadi, jika masalah ditemukan dan diidentifikasi sebagai masalah, mari kita mulai mengatasinya.

Pengalaman pribadi. Teman saya Valya mempraktikkan gaya hidup "gelisah" dalam segala hal. Segera setelah dia lulus dari tahun ketiga institut, kenalannya membawanya untuk pekerjaan paruh waktu yang baik. Setahun kemudian, dia pergi untuk belajar di Prancis. Ketika saya kembali dan menerima ijazah saya, saya menemukan tempat yang bagus di dekat rumah saya, tetapi secara harfiah 3 bulan kemudian saya pergi untuk menaklukkan ibukota. Di Moskow, ia pertama kali bekerja di perusahaan kosmetik besar, kemudian di perusahaan alkohol Prancis, lalu di bank. Sekarang dia akan berhenti lagi hanya karena bosnya tidak mengizinkannya untuk berlibur di cuaca panas. Dan baru-baru ini kami bertemu, dan kami berbicara tentang penghasilan kami. Bahkan, ternyata penghasilan saya lebih banyak daripada dia. Terlepas dari kenyataan bahwa saya bekerja di kota kecil dan pada jam 5 sore saya sudah pulang, saya tidak membayar untuk menyewa apartemen di Moskow dan saya tidak pernah memiliki cukup bintang dari surga. Seperti yang terlihat baginya. Saat itulah Valya mulai berpikir ada sesuatu yang salah …

Episode 2. Siapkan kondisi

Karier kami sangat penting, tetapi jangan lupa bahwa ini terutama pekerjaan yang Anda hasilkan untuk diri sendiri dan keluarga Anda untuk kehidupan yang nyaman. Karena itu, Anda perlu menjelaskan dengan jelas kepada diri sendiri mengapa Anda mencari pekerjaan dan apa yang Anda inginkan darinya. Ini, tentu saja, akan menjadi upah yang layak, kondisi kerja yang nyaman, hubungan yang hangat dengan rekan kerja dan bos, dan kesempatan untuk menghabiskan malam dan akhir pekan bersama keluarga. Saya pikir ini adalah set standar untuk kita semua. Bayangkan tempat kerja ideal Anda, impikan. Bayangkan bagaimana Anda akan bekerja dalam kondisi seperti itu selama bertahun-tahun, bagaimana gaji Anda akan naik, kepercayaan Anda akan dimenangkan, hubungan manusia akan dibangun. Di pagi hari Anda akan pergi bekerja dengan sukacita, dan di malam hari Anda akan pulang dengan tenang. Diperkenalkan? Ini disebut memvisualisasikan keinginan kita. Jika kita melakukan latihan ini dengan keinginan kita, maka psikolog menjanjikan implementasinya. Artinya, setidaknya dengan syarat keberuntungan tergantung pada Anda.

Ceritakan pada diri sendiri tentang semua manfaat dari pekerjaan penuh waktu. Bicaralah dengan teman-teman yang telah mencapai banyak hal.

Dan selain itu, cobalah untuk mencapai stabilitas dalam kehidupan pribadi Anda. Kepribadian yang harmonis tahu di mana titik keseimbangan antara pentingnya pekerjaan dan kehangatan keluarga. Perhatikan kesamaan buku kerja Anda dengan buku harian peristiwa kehidupan. Mungkin Anda harus berhenti sejenak dan menghargai segala sesuatu dari mana Anda melarikan diri. Mungkin pemuda yang Anda tinggalkan tahun lalu itu persis yang masih Anda impikan? Putuskan rencana Anda untuk masa depan dan lihat ke depan dengan harapan untuk yang terbaik.

Pengalaman pribadi. Katya tidak dapat menemukan tempatnya di bawah sinar matahari untuk waktu yang lama. Dia keluar dari institut tiga kali, memilih spesialisasi yang sama sekali berbeda. Dia tidak ingin bekerja di bawah kepemimpinan seseorang, dia menganggap hampir semua pekerjaan sembrono. Dan tidak ada yang ingin membawanya ke puncak segera. Karena itu, Katya bergegas di antara wawancara, pekerjaan, kenalan, kursus. Dan kemudian di kursus (menurut saya, mengemudi) saya bertemu Igor dan jatuh cinta. Igor ternyata pria yang serius dan mendominasi. Setelah pernikahan, Katya sangat berubah sehingga kami tidak mengenalinya. Dia mendapat pekerjaan sebagai asisten penjualan di butik pakaian Italia dan telah bekerja di sana selama tiga tahun, akhirnya menjadi administrator dan spesialis sejati. Dia mengatakan bahwa ini semua Igor. Dia membantunya melihat kehidupan bukan sebagai uji lompat, tetapi sebagai landasan pacu.

Episode 3. Hancurkan masalahnya

Pilih dari semua kemungkinan tawaran pekerjaan impian Anda. Dibayar tertinggi dan paling tidak bisa didekati menurut Anda. Katakan pada diri sendiri bahwa jika Anda mendapatkan pekerjaan ini, maka Anda tidak akan berhenti atas kemauan Anda sendiri. Tulis di selembar kertas semua hal baik yang dapat Anda capai di bidang ini. Beritahu semua teman Anda bahwa Anda berencana untuk mendapatkan pekerjaan di agen paling modis di kota. Dan jangan takut pada apa pun - lagipula, Anda tidak kehilangan apa pun, tetapi hanya mencoba mengambil ketinggian baru. Yang paling stabil.

Ketika Anda datang untuk wawancara, pastikan untuk memikirkan bagaimana Anda akan menjelaskan "kemampuan melompat" Anda dari satu tempat ke tempat lain. Anda harus menjawab dengan percaya diri, tanpa menunjukkan penyesalan, tetapi juga tanpa pamer. Dalam kasus apa pun jangan katakan dengan samar, mereka berkata, "Saya tidak suka di sana" atau "untuk beberapa alasan saya tidak dibayar cukup." Jangan bergumam. Tidak boleh ada alasan pribadi, misalnya, "tidak cocok dengan atasan atau rekan kerja". Seorang profesional sejati harus mengomentari secara profesional setiap tindakan bisnisnya. Katakan bahwa kebijakan di perusahaan tidak sesuai dengan ide Anda tentang berbisnis (biarkan mereka berpikir apa saja), atau Anda harus pindah tempat tinggal (bagaimanapun, "pembelot" sering pindah), atau Anda tidak merasa tertarik untuk melakukan hal-hal seperti itu. Pastikan untuk mencatat bahwa di perusahaan mereka Anda ingin tinggal untuk waktu yang lama, karena inilah yang Anda butuhkan. Berikan alasan untuk setiap komentar Anda, kumpulkan data tentang preferensi dalam pemilihan karyawan dari organisasi khusus ini. Beri tahu pemberi kerja bahwa Anda sedang mencari pekerjaan ini. Namun, antara lain, pengalaman Anda mungkin tampak sangat berharga, karena siapa lagi yang telah mencoba banyak hal - meskipun dalam waktu sesingkat mungkin?

Pengalaman pribadi. Teman saya memutuskan untuk meninggalkan sains (dia mengubah beberapa lembaga penelitian dalam lima tahun setelah lulus) dan mendapatkan pekerjaan di sebuah firma audit terkenal. Kami melakukan serangan besar-besaran terhadap perusahaan ini, mengirim surat ke semua teman kami menanyakan: siapa yang lebih disukai bos? Tes mana yang paling penting? Apakah disarankan untuk memiliki referensi dari orang tua? Apa keuntungan bekerja di perusahaan ini? Dan secara harfiah seminggu kemudian kami memiliki selusin surat, rekomendasi, nasihat, bujukan, dan penjelasan yang sangat berguna. Setelah itu, teman saya tidak lagi takut pada apa pun dan mendapatkan tempat ini. Sekarang dia berada di suatu tempat di Pegunungan Alpen - dalam perjalanan bisnis.

Dan ketika Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan (dan saya yakin Anda akan mendapatkannya, bukan yang pertama, tetapi yang kelima!), maka Anda hanya perlu mempertahankan keinginan untuk berusaha ke atas. Tapi Anda memilikinya sebelumnya! Ingat saja: yang utama adalah kemajuannya bukan horizontal, tetapi vertikal. Dengan kebanggaan Anda, Anda dapat mencapai ketinggian yang belum pernah terjadi sebelumnya di satu tempat. Jangan menyerah pada suasana hati yang merusak sementara, lihat ke depan dengan sukacita, dan kesuksesan akan menunggu Anda di belokan berikutnya.