Bagaimana menemukan bahasa yang sama dengan bos Anda

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Kesuksesan karir Anda sangat bergantung pada hubungan yang Anda kembangkan dengan manajer lini Anda. Anda bisa menjadi 100% workaholic, begadang di kantor, memenuhi rencana dan menyerahkan pekerjaan tiga hari sebelum batas waktu, tetapi semua semangat ini akan sia-sia jika bos tidak menyukai Anda atau terus-menerus berkonflik dengannya. Apa yang harus dilakukan, faktor manusia belum dibatalkan.

Mari kita lihat tindakan apa (atau kekurangannya) yang akan membantu Anda meningkatkan hubungan dengan atasan Anda.

Lebih bijak

Tetapi tidak dalam artian Anda harus mengalahkan bos dalam pertempuran intelektual. Justru sebaliknya benar. Tunjukkan kebijaksanaan dalam tidak membuktikan bos salah dengan berbusa di mulut. Tetapi "bermain bodoh" juga tidak sepadan. Ukuran penting dalam segala hal, dan terlebih lagi dalam hubungan dengan bos. Jika menurut Anda adalah tugas suci Anda untuk memberi tahu atasan Anda tentang kemungkinan kesalahannya, lakukanlah dengan bijaksana mungkin, dan kemudian beri dia waktu untuk memikirkan apa yang Anda katakan.

Jangan menyanjung

Sanjungan yang tidak terselubung segera terlihat, dan orang yang mengambil hati secara otomatis dianggap negatif. Anda bahkan tidak perlu memikirkannya - Anda hampir tidak dapat memenangkan hati bos jika satu-satunya hal yang akan dia dengar dari Anda adalah pujian untuk profesionalisme dan jiwanya yang baik. "Pemujaan" seperti itu mungkin menyenangkan bagi narsisis narsis, tetapi orang yang memadai akan segera melihat motif egois Anda.

Tunjukkan keajaiban diplomasi

Bahkan jika rekan kerja mencoba menyeret Anda ke dalam pertengkaran dan gosip, jangan menyerah. Bos tidak suka "keributan tikus" di tempat kerja. Bersikap ramah baik dengan rekan kerja maupun dengan manajemen. Jangan masuk ke dalam konflik dengan salah satu atau yang lain. Dan terlebih lagi - jangan bergosip tentang bos Anda, jangan membicarakannya dengan acuh dan sarkastis. Siapa tahu - apa yang ada di pikiran orang yang baru saja Anda diskusikan dengan bos dengan cara yang buruk?

Setiap bos memiliki "mode" sendiri.

Tetap pada aturan

Setiap bos memiliki "mode" sendiri. Seseorang benci terlambat, karena gaya kantor seseorang adalah satu-satunya gaya berpakaian yang dapat diterima, dan kata "jeans" tidak dikenal dan menakutkan, tetapi seseorang harus tetap mendapat informasi tentang semua hal, bahkan yang paling tidak penting sekalipun. Apa yang harus dilakukan, sekarang Anda harus mematuhi "poin" ini. Kalau tidak, sangat mudah untuk membuat musuh di hadapan bos.

Jangan berlebihan

Beberapa karyawan percaya bahwa perlu untuk menarik perhatian bos sesering mungkin, membombardirnya dengan ide dan saran mereka, sehingga dia dapat melihat seberapa keras mereka bekerja. Faktanya, ini tidak terjadi - perilaku ini menjengkelkan. Tetapi jika taktik "Saya banyak" tidak cocok, maka taktik "Saya tidak cukup" juga tidak sama. Jika Anda dengan sengaja menghindari komunikasi dengan atasan Anda (misalnya, meminta rekan kerja untuk pergi dan menandatangani surat untuk Anda), maka penyelia mungkin mendapat kesan bahwa Anda tidak bekerja sama sekali, atau Anda mengabaikannya. Aturan "rata-rata emas" bekerja dengan sempurna di sini juga.

Jangan menyerah untuk lembur…

Atasan juga manusia, dan tidak ada manusia yang asing bagi mereka. Tentu saja ada "kader khusus", tetapi kebanyakan dari mereka adalah pria keluarga seperti Anda, dengan istri dan suami, anak-anak, dan rencana akhir pekan. Tapi kalau utangnya nelpon, maka bosnya kerja di hari libur. Karena itu, Anda tidak boleh dengan permusuhan menerima permintaannya untuk bekerja pada hari Sabtu. Terkadang (dan cukup sering) keadaan memang membutuhkannya. Lebih baik membangun hubungan dengan atasan Anda berdasarkan pengertian dan bantuan timbal balik daripada sekali "menang kembali" tidur panjang untuk diri sendiri pada hari Minggu, dan kemudian berpikir tentang bagaimana menjalin kontak.

… tapi lakukan dengan bijak

Keluar pada hari libur adalah satu hal, karena Anda benar-benar perlu melakukannya, dan hal lain adalah mengerjakan ulang secara teratur (dan seringkali tanpa tujuan) tanpa menerima "terima kasih" untuk itu. Jangan biarkan bos duduk di leher Anda. Tampaknya saran ini tidak dapat membantu Anda meningkatkan hubungan dengan atasan Anda. Tetapi pada kenyataannya, itu semua tergantung pada bagaimana Anda menunjukkan ketidaksenangan Anda: jika dengan amukan dan jeritan, tidak akan ada kesuksesan, dan jika setenang dan setenang mungkin, Anda akhirnya berisiko beristirahat akhir pekan depan.

Jangan biarkan bos duduk di leher Anda.

Banyak yang sangat tergantung pada hubungan Anda dengan atasan Anda. Karena itu, ikuti saran kami, cobalah menemukan bahasa yang sama dengan koki. Dan jika Anda benar-benar tidak dapat melakukan ini dan hubungan tidak berhasil dengan cara apa pun - jangan putus asa. Bekerja bukan untuk hidup. Itu bisa diubah.