Setiap prajurit harus membidik jenderal

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

"

Tentu saja, Anda tidak boleh membuat keputusan terburu-buru. Pertama, beri bos Anda kesempatan lain untuk menyadari betapa berharganya Anda di puncak perusahaan - cobalah untuk mendapatkan apa yang kurang dari Anda di perusahaan Anda. Hanya tanpa pemerasan dan skandal! Tidak seorang bos pun akan bereaksi positif terhadap hal-hal seperti itu dan akan dapat mengganggu Anda dengan pekerjaan baru. Percayalah, dia memiliki cukup peluang untuk ini …

Jika bos tidak menanggapi panggilan Anda, itu berarti dia siap berpisah dengan Anda. Kemudian, pidato Anda tentang topik kesetiaan kepada perusahaan dan rencana hidup, yang disesuaikan dengan keadaan yang memaksa Anda untuk meninggalkan perusahaan, akan memberikan kesan yang menang. Tugas Anda adalah menggambarkan lemparan di antara dua tempat kerja dan pada akhirnya mematuhi keadaan. Bahkan jika mereka jauh lebih baik daripada yang sekarang. Anda tidak harus berteriak di setiap sudut bahwa Anda telah ditawari tempat yang baik. Tetap diam sampai saat transisi Anda menjadi hal yang biasa. Dan di sini hal utama adalah tidak menunjukkan bahwa Anda telah dihargai di tempat lain dengan nilai Anda yang sebenarnya. Jangan berlari - jelaskan bahwa Anda perlu tumbuh, tetapi dalam kerangka perusahaan Anda sendiri sudah sulit untuk melakukan ini (Anda terlalu layak untuk menggali di bawah bos Anda!). Pastikan untuk memberi tahu saya berapa banyak pekerjaan yang diberikan tim kepada Anda, yang dengan bijak diambil oleh bos … Singkatnya, kata-kata yang lebih baik dibumbui dengan rasa terima kasih.

Percakapan seperti itu harus menjadi tahap akhir persiapan Anda untuk perubahan pekerjaan. Sampai saat ini, Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan. Pertama, Anda harus secara menyeluruh dan tidak memihak merevisi setiap kualitas dan keterampilan profesional Anda dan membuat daftar kekuatan dan kelemahan Anda. Mungkin Anda harus menunggu sedikit di tempat lama, tetapi saat ini Anda harus sibuk belajar bahasa asing? Atau melanjutkan ke sekolah pascasarjana? Ini akan menambah soliditas pada resume Anda. Dan, omong-omong, jika Anda telah memutuskan untuk pergi, maka ingatlah bahwa Anda harus keluar dari tempat kerja ini segala sesuatu yang tidak diberikan kepada Anda di sini. Jika Anda belum berlibur, istirahatlah dengan mengorbankan organisasi tanpa refleksi yang tidak perlu sebelum pemecatan.

Tahap kedua harus menjadi studi yang cermat tentang keadaan pasar tenaga kerja. Anda perlu menggunakan semua diplomasi Anda dan menyebarkan desas-desus bahwa Anda ingin pergi - tentu saja, bukan di tempat kerja, tetapi di antara rekan kerja yang bekerja di perusahaan lain. Bagaimanapun, setiap lingkungan profesional memiliki kebersamaannya sendiri. Tidak perlu mengeluh tentang gaji yang kecil, mengatakan bahwa Anda berkonflik dengan bos, atau memarahinya. Kata-kata Anda: "". Tapi Anda bisa "berpikir", serta bercerai, sepanjang hidup Anda. Selain itu, terdapat layanan rekrutmen yang akan melakukan pemilihan proposal yang sesuai dengan kondisi yang Anda ajukan dan sesuai dengan kemampuan Anda. Dan Anda sendiri dapat mengirim resume Anda ke perusahaan tertentu di mana Anda ingin mendapatkan pekerjaan.

Hal yang paling sulit adalah, tentu saja, wawancara, di mana Anda harus membuat kesan yang paling menguntungkan pada calon bos Anda. Banyak artikel, buku, dan rekomendasi telah ditulis tentang ini, jadi saya tidak akan membahas poin ini secara rinci.

Secara umum, jika Anda memutuskan untuk melangkah maju di tangga karier, Anda harus bekerja keras di setiap langkah.

Dan selamat tinggal … Ada sebuah anekdot lama:

Ada pertanyaan?