Kalender produksi 2021 dengan hari libur dan akhir pekan

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-18 00:18

Kalender produksi adalah dokumen khusus yang dibuat berdasarkan kalender reguler untuk tahun 2021 dan disetujui oleh Keputusan Pemerintah Rusia. Itu dibuat dengan hari libur dan akhir pekan berdasarkan Kode Perburuhan Federasi Rusia, hari dan jam kerja.

Apa itu dan oleh siapa itu dikompilasi

Setiap tahun, atas dasar biasa, dengan bulan dan hari, kalender produksi disusun dengan hari kerja, hari libur dan akhir pekan. Di Federasi Rusia, ini sedang dikembangkan dan disetujui oleh tiga pemangku kepentingan: Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial, serikat pekerja dan Asosiasi Pengusaha Rusia.

Kalender produksi untuk tahun 2021, yang telah disetujui oleh Perdana Menteri Rusia dan diterbitkan, dibentuk dengan mempertimbangkan undang-undang perburuhan, Konstitusi Federasi Rusia, resolusi Kabinet Menteri tentang penundaan akhir pekan dan Ordo Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial No. 588 "Atas persetujuan prosedur penghitungan norma jam kerja …" dan melayani berbagai tujuan.

Kabinet Menteri menandatangani opsi yang disepakati dengan semua pihak yang terlibat dalam proses perburuhan dan mematuhi semua persyaratan dokumen peraturan. Hanya kalender produksi yang disetujui oleh Kabinet Menteri yang memiliki status hukum:

• dengan norma jam kerja untuk setiap bulan dalam tahun berjalan dan untuk tahun 2021 secara keseluruhan, yang ditetapkan berdasarkan undang-undang perburuhan negara tersebut;
• dengan hari libur dan akhir pekan, transfer, yang harus memberi kompensasi kepada warga negara untuk jam non-kerja yang sah, jika hari libur federal bertepatan dengan akhir pekan biasa;
• dibahas dan disepakati dengan semua pihak;
• ditandatangani oleh perdana menteri dan dipublikasikan di situs resmi dokumen hukum.

Terlepas dari tidak adanya istilah dalam undang-undang resmi dan adanya definisi lain (lembar waktu, pekerjaan, kalender kerja), dialah yang diperlukan untuk implementasi penuh dari proses perburuhan, yang diminta oleh perwakilan dari berbagai profesi dan warga negara biasa.

Untuk apa dokumen ini digunakan

Kalender produksi telah disusun sesuai dengan hak istirahat yang dijamin secara konstitusional dan undang-undang yang menentukan tanggal signifikansi federal. Setelah mengoptimalkan siklus produksi dan memberi warga hari libur dan akhir pekan, kalender ini dapat digunakan dalam pekerjaan:

• karyawan departemen akuntansi perusahaan untuk menghitung gaji karyawan;
• karyawan departemen personalia untuk menentukan waktu liburan resmi;
• pengusaha dan manajer untuk menyusun jadwal kerja di perusahaan dalam bentuk kepemilikan apa pun;
• warga biasa yang ingin mengetahui jadwal akhir pekan atau memeriksa kebenaran penggajian.

Kalender yang disetujui berisi informasi untuk membantu Anda menghitung dan merencanakan jam kerja dan hari istirahat. Mereka dikelompokkan berdasarkan kuartal, bulanan, dengan semua hari libur dan akhir pekan, hari kerja dipersingkat karena tanggal undang-undang federal.

Beberapa daerah mungkin memiliki tanggal khusus mereka sendiri di mana istirahat jatuh tempo (hari subjek Federasi atau hari libur keagamaan). Dalam hal ini, masuk akal untuk menggunakan opsi yang disesuaikan oleh otoritas regional dalam pekerjaan sehari-hari.

Menarik! Tanda-tanda Tahun Baru 2021 Kerbau untuk menikah dengan orang yang dicintai

Tabel jam kerja untuk tahun 2021 adalah sebagai berikut:

Kategori	Dengan lima hari, 40 jam kerja seminggu	Dengan lima hari, 36 jam kerja seminggu
Jumlah hari kalender	365	365
hari kerja per tahun	249	249
hari libur dan akhir pekan per tahun	116	116
jam kerja untuk kuartal I	431	387, 8
jam kerja untuk kuartal II	494	444, 4
jam kerja untuk kuartal III	528	475, 2
jam kerja untuk kuartal IV	518	466
jam kerja per tahun	1987	1180, 6

Kalender produksi di Rusia biasanya dihitung pada minggu kerja 40 jam, yang mengasumsikan bahwa seseorang bekerja 8 jam seminggu. Angka pada tabel diperoleh dengan mengalikan 8 jam dengan jumlah hari kerja. Kemudian 6 jam diambil, dimana hari kerja sebelum hari libur federal dipersingkat.

Akhir pekan dan hari libur di negara ini

Ada hari libur umum di Rusia, yang menurut undang-undang saat ini, diterima sebagai akhir pekan. Sebenarnya, ada banyak lagi dari mereka. Hanya ada beberapa lusin hari libur profesional yang dirayakan di seluruh negeri. Tapi mereka tidak diabadikan dalam Kode Perburuhan atau secara tradisional dirayakan pada hari Minggu. Ini adalah hari libur seperti Hari Medis dan Hari Angkatan Laut.

Tabel menunjukkan semua tanggal negara bagian dengan hari yang dipersingkat di depannya dan perubahan jumlah jam kerja yang dicatat dalam bulan kalender:

Hari libur	Berapa hari libur?	Hari kerja dipersingkat sebelum tanggal	Apakah ada tanda hubung	Jumlah jam kerja per bulan
Liburan Tahun Baru, dari 1 hingga 10 Januari	10 - Tahun Baru, Natal, dan lainnya	- 31 Desember berlaku untuk 2020	Belum ada data	120 - pada 40 per minggu 108 - pada 36 jam
23 Februari - Pembela Hari Tanah Air,	1, Selasa	22 Februari	Tidak. Pertengahan minggu	151 - pada 40 per minggu 135,8 - pada 36 jam
8 Maret, Hari Perempuan Internasional	1, senin	- Minggu 7 Maret	Tidak Awal minggu kerja	183 - pada 40 per minggu 164.6 - pada 36 jam
1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh	3, dari Sabtu hingga Senin inklusif	1 Mei, Sabtu diundur ke Senin 3	Jumat, 30 April	152 - pada 40 per minggu 136,8 - pada 36 jam
9 Mei - Hari Kemenangan Besar	Minggu dan Senin	9 Mei, Minggu, diundur ke 10 Mei, Senin	-	152 - pada 40 per minggu 136,8 - pada 36 jam
12 Juni, Hari Rusia	Sabtu sampai Senin	Sabtu diundur ke Senin, 14	Jumat 11 Juni	167 - pada 40 per minggu 150, 2 - pada 36 jam
4 November, Hari Persatuan Nasional	1, Kamis	-	Rabu 3 November	167 - pada 40 per minggu 150, 2 - pada 36 jam
Tahun Baru	-	-	Jumat 31 Desember

Perubahan dalam prosedur untuk merayakan tanggal negara hanya terjadi setelah keputusan pemerintah yang sesuai tentang pendiriannya dan satu lagi tentang amandemen undang-undang Federasi Rusia saat ini dikeluarkan.

Inilah yang terjadi dengan liburan Tahun Baru pada waktunya, berkat itu orang-orang yang bekerja memiliki kesempatan untuk beristirahat tambahan pada liburan ini. Dan 31 Desember dapat menjadi hari libur hanya jika itu adalah hari Sabtu atau Minggu, atau jika Kabinet telah menyetujui pemindahan hari libur lain ke hari ini. Itu tidak memiliki status liburan resmi.

Kalender disetujui berdasarkan Art. 112 dari Kode Perburuhan Rusia, berjudul "Tidak bekerja dan liburan". Hari kerja yang lebih pendek sebelum hari libur ditetapkan berdasarkan Bagian 1 Seni. 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Pasal 113 dari Kode Perburuhan melarang bekerja pada hari libur dan akhir pekan jika tidak dilakukan berdasarkan waktu jaga atau menurut jadwal yang dibuat secara terpisah, yang menyediakan hari-hari istirahat. Jika seseorang bekerja untuk kebutuhan produksi, ia dibayar dua kali lipat.

Prosedur untuk menggunakan dokumen yang diterbitkan

Tarif jam kerja yang ditunjukkan dalam kalender produksi untuk tahun 2021 digunakan oleh departemen akuntansi untuk menghitung upah dan menentukan jam kerja lembur. Jika seseorang tidak menyelesaikan jumlah jam yang ditentukan dalam sebulan, ia dapat dikenakan biaya kurang dari gaji yang disyaratkan dalam perjanjian kerja dan bahkan kurang dari upah minimum.

Gaji minimum dibayarkan, asalkan jumlah jam yang ditentukan dalam sebulan telah bekerja. Lembur dibayarkan kepada karyawan dengan tarif satu setengah dan dua kali lipat, tetapi tidak boleh melebihi 120 jam per tahun. Ketentuan ini diatur dengan undang-undang ketenagakerjaan.

Semua data aktual yang diberikan dalam kalender produksi dalam hal jumlah hari dalam setahun dan pengaturannya berdasarkan hari dalam seminggu diambil dari kalender biasa. Jam kerja, hari libur, akhir pekan dan hari libur ditentukan berdasarkan undang-undang federal dan regional, Kode Perburuhan dan resolusi Kabinet Menteri.

Hari libur	Berapa hari libur?	Hari kerja dipersingkat sebelum tanggal	Apakah ada tanda hubung	Jumlah jam kerja per bulan
Liburan Tahun Baru (dari 1 hingga 10 Januari)	10 - Tahun Baru, Natal, dan lainnya	31 Desember berlaku untuk 2020	Belum ada data	120 - pada 40 per minggu 108 - pada 36 jam
23 Februari - Hari Pembela Tanah Air	1, Selasa	22 Februari	Tidak. Pertengahan minggu	151 - pada 40 per minggu 135,8 - pada 36 jam
8 Maret, Hari Perempuan Internasional	1, senin	7 Maret, Minggu	Tidak Awal minggu kerja	183 - pada 40 per minggu 164.6 - pada 36 jam
1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh	3, dari Sabtu hingga Senin inklusif	1 Mei, Sabtu diundur ke Senin 3	Jumat, 30 April	152 - pada 40 per minggu 136,8 - pada 36 jam
9 Mei - Hari Kemenangan Besar	minggu dan senin	9 Mei, Minggu, diundur ke 10 Mei, Senin	-	152 - pada 40 per minggu 136,8 - pada 36 jam
12 Juni, Hari Rusia	Sabtu sampai Senin	Sabtu diundur ke Senin, 14	Jumat 11 Juni	167 - pada 40 per minggu 150, 2 - pada 36 jam
4 November, Hari Persatuan Nasional	1, Kamis	-	Rabu 3 November	167 - pada 40 per minggu 150, 2 - pada 36 jam
Tahun Baru	-	-	Jumat 31 Desember

Kalender tenaga kerja dengan hari libur dan hari libur, yang disetujui di tingkat legislatif, adalah dokumen mendasar untuk menyusun jadwal kerja. Semua waktu yang terlalu banyak bekerja dalam bulan tertentu harus dibayar dengan tarif yang lebih tinggi.

Meringkaskan

1. Dalam lembar waktu, atau dalam kalender produksi, jumlah waktu kerja ditunjukkan dengan bulan, kuartal, setengah tahun dan satu tahun.
2. Ini daftar akhir pekan, transfer dan liburan pendek.
3. Akuntan di atasnya menghitung gaji pekerja.
4. Manajer perusahaan menyusun jadwal dengan mempertimbangkan norma jam kerja.