Daftar Isi:
Video: Hubungan karyawan
2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10
Semuanya dimulai lebih dari empat tahun yang lalu. Saya, yang saat itu masih menjadi mahasiswa fakultas filologi, memutuskan bahwa saya benar-benar ingin bekerja di radio, dan oleh karena itu, setelah memikirkannya dengan cermat, saya mencoba memenuhi keinginan saya yang berharga. Saat itu, ada empat stasiun di kota provinsi kami, jadi ada cukup tempat untuk membentangkan spanduk kami. Setelah mempertimbangkan semua pro dan kontra, saya memutuskan untuk mencoba tangan saya di radio yang baru dibuka. Yang mengejutkan saya, saya berhasil melewatinya. Mengapa mengejutkan? Aku jelaskan.
Di ibukota, pada pertengahan 90-an, stasiun seperti kecoak di dapur, dan di kota-kota kecil media ini hanya mendapatkan momentum. Semua orang yang mengudara, apakah dia pembawa berita atau DJ, dapat dikenali dari kata-kata pertama mereka. Ada lusinan surat, dan ada juga banyak orang yang bersedia "memberikan penghormatan secara langsung".
Pekerjaan membuatku bahagia
Saya bertemu dengan sekelompok orang yang menarik dan memiliki tujuan. Aman untuk mengatakan bahwa kami adalah tim. Tidak, saya tidak mengatakan bahwa semuanya begitu cerah hubungan kerja berkembang dengan baik. Tentu saja ada pertengkaran dan goresan, ada "penggabungan" yang tidak diinginkan, tetapi kemudian itu tidak menjadi perhatian saya. Saya mendukung. Saya masih tidak mengerti bahwa tidak mungkin menjadi favorit sepanjang waktu.
Bos baru
Kepala baru, yang berkuasa dengan bantuan kami, benar-benar melupakan janjinya, dan mulai membangun gelombang udara dengan cara yang hanya dia anggap perlu. Tidak ada keberatan yang diterima. Dan secara umum, semua pikiran Anda, duduk di udara, harus dilupakan. Tidak ada pertunjukan amatir. Dan untuk membuatnya "lebih mudah" bekerja, tips telah diposting. Mereka mungkin ditujukan untuk mereka yang "berasal dari kereta lapis baja." Setiap kata ditulis dengan akurat di atas kertas putih besar, dan setelah beberapa minggu studio siaran itu seperti cucian: "sprei" informasi ada di mana-mana. Orang pertama yang marah dengan inovasi seperti itu adalah saya. Beberapa saat kemudian, saya juga membela seorang teman yang selama enam bulan memimpin siaran sendiri, melukis daftar putar sendiri, dan mengerjakan desain musik radio. Apa yang disebut "shvets, dan penuai, dan seorang gamer di pipa". Pria itu mencoba dengan tulus, siang dan malam di radio. Ibunya, pernah menelepon studio, bertanya: "Apakah putranya ada di rumah?"
Kemudian mereka mulai menekan kemandirian kreatif dan individualitas saya dalam pekerjaan saya. Apa yang dulu disambut dan didorong sekarang menjadi "ilegal". Saya harus mengakui bahwa saya bingung setelah ini hubungan kerja … 4 tahun yang lalu, setelah datang ke radio, pria ini mengajari saya untuk menjadi unik, dapat dikenali, memiliki gaya penyiaran saya sendiri, dan sekarang … Ketika percakapan dengan editor terjadi, dia mengancam akan berubah menjadi pertengkaran nyata. Dalam panasnya saat itu, saya mengatakan bahwa saya akan bekerja seperti sebelumnya, dan saya tidak ingin berubah menjadi roda penggerak di dalam mobil. Yang jawabannya datang: jika tidak seperti yang saya inginkan, maka itu berarti Anda tidak akan bekerja sama sekali. Saya setuju. Kemudian saya menyadari bahwa ini bukanlah akhir, ini hanyalah permulaan.
Ketika pertumbuhan berhenti, akhir sudah dekat. Saya keluar dari jadwal dan mulai mencari pekerjaan baru. Tapi itu tidak ada. Dalam sekejap, direktur kami bergegas masuk dan dengan sangat bijaksana mulai menjelaskan bahwa kami berdua menjadi bersemangat, bahwa kami harus tinggal, jika tidak, di mana radio tanpa saya. Editor sendiri tidak mampu melakukan percakapan seperti itu. Saya tinggal, tetapi ketika saya menerima tawaran untuk menjadi editor sebuah surat kabar baru, saya tidak menolak. Saya tidak dimaafkan untuk posisi baru saya. Namun, pekerjaan baruku bukanlah satu-satunya alasan para bos menggertakkan gigi. Saya berhasil bekerja di televisi. Orang-orang mulai mengenali saya di jalanan. Panggilan menjadi lebih sering. Mereka tidak memaafkan saya untuk kesuksesan seperti itu.
Perlahan tapi pasti mereka mulai "menggores" saya dari eter. Pada awalnya, jumlah mereka secara bertahap bertambah dari lima menjadi empat, kemudian menjadi tiga, lalu menjadi dua … Secara obyektif, saya tidak diberi keluhan khusus tentang kualitas siaran. Tapi bos yang selalu murung itu berhenti menyapa, berkomentar tentang siaran itu sama sekali, aku hanya DIBACA. Namun, dalam sikap terhadap pekerjaan saya ini, ada keuntungan besar. Saya menyiarkan sesuai keinginan saya. Tidak, itu tidak buruk, hanya saja tidak impersonal seperti yang diminta editor baru.
Tetapi setelah memutuskan bahwa satu setengah tahun siksaan baginya sudah cukup, dan sudah waktunya bagi saya untuk akhirnya mengubah tempat kerja saya, saya memutuskan untuk pergi. Saya bukan satu-satunya "korban" kegilaan bos saya. Sudah beberapa orang telah melalui proses pengujian sistem saraf. Tetapi selama Anda tahu bagaimana itu terjadi dari kata-kata orang lain, Anda sebenarnya tidak tahu apa-apa. Tapi semua temanku masih hidup dan sehat hari ini. Jadi masih harus dilihat siapa yang beruntung.
Setelah memberikan siaran terakhir di radio, saya mengumpulkan teman-teman terbaik saya, kami bersenang-senang dengan sebotol anggur dan kue. Begitu banyak kata-kata baik yang ditujukan kepada saya diucapkan sehingga air mata tidak sempat mengering. Ini sangat mencerahkan keberangkatan saya. Bagaimanapun, penting bagi seorang wanita untuk tidak menyimpan semuanya di dalam dirinya sendiri, tetapi untuk berbicara, berbagi kesedihan, dan kemudian gunung dari pundaknya.
kehilangan pekerjaan
Terutama kehilangan pekerjaan favorit Anda membuat stres. Tetapi stres tidak selalu merupakan hal yang buruk. Saya tidak meninggalkan apa yang saya cintai, tetapi hari demi hari menjadi semakin tidak sayang, dicintai. Yang terpenting, setelah semua ini hubungan dalam kelompok kerja, saya tidak menyalahkan siapa pun dan untuk apa pun, saya bersimpati dengan orang yang tidak memaafkan saya bakat saya sendiri, tetapi kebodohannya sendiri. Mengapa harus sedih? Bagi saya, ini buruk, tetapi untuk yang pertama (jika Anda hanya tahu dengan senang hati saya menulis kata ini) bos saya, kekhawatiran saya tidak ada artinya. Saya menemukan banyak hal menyenangkan dalam apa yang telah terjadi: sekarang saya bisa berbaring sampai jam 10-11 pagi, dan tidak terburu-buru dengan tenaga penuh melalui seluruh kota pada jam 6 pagi, ke gelombang udara, merobek mata saya di bergerak dan mengumpulkan pikiran saya ke dalam bundel.
Dalam hidup saya, saya menggunakan satu aturan yang saya dengar bertahun-tahun yang lalu: "bahkan di momen paling negatif pun ada satu momen positif - seseorang mengumpulkan pengalaman yang tak ternilai." Dan psikolog umumnya cenderung percaya bahwa suatu peristiwa tidak negatif atau positif, tetapi cara kita menghiasnya sendiri.
Jadi sekarang saya tahu bagaimana saya harus meninggalkan pekerjaan favorit saya. Tapi, sejujurnya, saya tidak ingin mengalami semua ini lagi.
Direkomendasikan:
Menaikkan gaji karyawan
Sudah lama diperhatikan bahwa pekerjaan sangat penting ketika Anda perlu mengambil cuti darinya. Dan sama sekali tidak penting ketika Anda meminta kenaikan gaji. Bahkan argumen seperti: "Saya telah menghabiskan tiga bulan terakhir di kantor setiap hari Sabtu!" - bos berhenti di root: "Saya tidak menganggap ini terlalu banyak bekerja … Saya juga pergi bekerja di akhir pekan!" Lalu, bagaimana negosiasi tingkat tinggi dapat berhasil dalam masalah yang begitu penting dan rumit seperti kenaikan upah? Menurut para ahli, dl
Suplemen untuk karyawan lembaga sosial
Pembayaran tambahan disediakan untuk karyawan lembaga sosial. Siapa yang berhak atas pembayaran tambahan, serta berapa banyak mereka akan membayar ekstra
Andrey Razin bertengkar dengan karyawan saluran NTV
Produser terkenal Andrei Razin dikenal di beberapa kalangan sebagai pria yang agak agresif. Berapa biaya pertarungannya dengan presenter TV Leroy Kudryavtseva. Namun, jika masalah dengan Leroy terbatas pada pertengkaran, maka pada pembuatan film baru-baru ini di studio saluran televisi NTV, itu terjadi dan bahkan dengan kekerasan.
Pajak Pengusaha Orang Pribadi Tahun 2021 atas Penyederhanaan Pajak Tanpa Karyawan
Berapa tarif pajak pengusaha perorangan pada tahun 2021? Dalam artikel tersebut, kami akan mempertimbangkan perubahan penyederhanaan tanpa pekerja di Rusia
Citra karyawan - siapa yang membayar?
Institut sudah berakhir, pekerjaan paruh waktu sebagai juru ketik, penerjemah lepas atau gadis promo tetap ada di masa lalu. Itu adalah pengalaman yang baik dan penghasilan pertama yang telah lama ditunggu-tunggu. Tapi saya ingin pekerjaan yang serius. Hanya sekarang ilusi mulai memudar begitu Anda melewati ambang kantor baru. Bos mengatakan sambil minum kopi bahwa tidak biasa bagi perusahaan untuk pergi bekerja dengan rambut yang indah, tetapi longgar, dengan celana ketat hitam dan sepatu hak stiletto. Dan, tentu saja, Anda membutuhkan setelan bisnis dengan rok