Pecandu kerja ternyata adalah kekasih yang ideal

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Sikap terhadap pecandu kerja dalam masyarakat modern ada dua. Mereka "terbakar" di tempat kerja, yang, menurut stereotip yang berlaku, tidak mencerminkan kehidupan pribadi mereka dengan cara terbaik. Namun, ini sama sekali tidak terjadi, menurut para ilmuwan Amerika. Menurut jaminan para ahli, pria yang berusaha menjadi yang terbaik di tempat kerja mentransfer kualitas ini ke kehidupan intim mereka.

Beberapa ribu wanita mengambil bagian dalam survei yang dilakukan oleh para ahli Amerika. Lebih dari separuh responden mengatakan bahwa kekasih terbaik menurut mereka adalah pecandu kerja, lapor MIGnews.com.

Wanita mencatat bahwa pecandu kerja pria aktif dan penuh perhatian di tempat tidur, mereka tahu bagaimana membawa pasangan mereka ke puncak kenikmatan seksual lebih baik daripada yang lain.

Psikolog menjelaskan kecenderungan ini dengan kompleks idealis-perfeksionis, yang melekat pada perwakilan dari jenis kelamin yang lebih kuat. Sementara itu, beberapa ahli mendesak untuk tidak langsung mengambil kesimpulan. Menurut psikolog Debbie Ten, pria yang gila kerja bisa aktif secara seksual, tetapi mereka kehilangan komponen emosional seks, yang sangat penting dalam hubungan antara pria dan wanita.

Peneliti Kanada memiliki sudut pandang yang sama. Dengan demikian, hampir setengah dari antusias karir yang mereka survei mengakui bahwa mereka tidak dapat memisahkan kehidupan pribadi dan aktivitas pekerjaan mereka. Secara khusus, mereka terus-menerus menghancurkan orang yang dicintai jika mereka dalam masalah di tempat kerja. Juga, pecandu kerja memberi belahan jiwa mereka banyak momen tidak menyenangkan lainnya yang terkait dengan pekerjaan.

"Stres status tinggi" yang terjadi di antara mereka yang "telah mencapai banyak" dalam hidup mengambil ruang pribadi mereka dan mencegah perkembangan hubungan yang harmonis dengan lawan jenis.

Penulis utama Rabin Kozhinsen berhipotesis bahwa alasan perubahan dalam pembagian kerja dan kehidupan pribadi mungkin disebabkan oleh gerakan menuju peningkatan individualisasi di tingkat sosial, serta karena semakin pentingnya mengembangkan dan mempertahankan ikatan pribadi dan profesional di seluruh dunia. kehidupan.