Isolasi diri untuk virus corona dibayar atau tidak

2024 Pengarang: James Gerald | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 14:10

Karena situasi saat ini, banyak orang terpaksa mengasingkan diri, memindahkan anak-anak mereka ke pembelajaran jarak jauh dan beralih ke pekerjaan jarak jauh. Warga khawatir mereka akan dibiarkan tanpa mata pencaharian dalam waktu dekat, sehingga mereka tertarik apakah isolasi diri dengan coronavirus dibayar atau tidak.

Apa itu isolasi diri dalam coronavirus

Semua aturan isolasi diri dan karantina ditetapkan oleh Kepala Dokter Sanitasi negara tersebut. Arti dari isolasi diri adalah untuk meminimalkan semua kontak orang tertentu dengan orang lain. Prinsip ini menyiratkan tidak adanya pertemuan dengan teman dan kerabat yang tidak tinggal bersama.

Di bawah rezim ini, hampir tidak mungkin untuk pergi ke luar atau hanya diperbolehkan meninggalkan rumah jika perlu untuk membeli produk makanan atau obat-obatan.

Isolasi diri tidak diberikan kepada semua orang. Sebagian besar itu hanya berlaku untuk warga negara yang baru saja tiba dari negara bagian di mana epidemi sedang berkecamuk. Ini juga berlaku untuk orang-orang yang menghubungi mereka.

Masa isolasi diri minimal adalah 2 minggu, karena gejala biasanya muncul selama waktu ini. Jika ini tidak terjadi, maka orang tersebut dianggap sehat, dan tidak perlu dikarantina lebih lanjut.

Banyak orang Rusia khawatir tentang apakah isolasi diri dibayar dalam kasus virus corona, karena jika tidak, bahkan membeli produk yang diperlukan akan menjadi tugas yang tidak dapat diselesaikan.

Daftar tempat yang dilarang untuk dikunjungi tidak hanya tempat hiburan, tetapi juga tempat pendidikan dan banyak kantor. Namun, jika pemberhentian sementara dari pekerjaan itu dipaksakan, maka majikan wajib mengurus kesejahteraan karyawannya.

Tanggung jawab apa yang dimiliki majikan?

Selama tindakan karantina, majikan harus mengeluarkan perintah terpisah yang dengannya karyawan akan dipindahkan ke isolasi diri dengan retensi gaji. Karena situasi epidemiologis yang sulit, berikan kondisi untuk keberadaan normal mereka.

Majikan memberi tahu karyawan tentang tindakan pencegahan yang sekarang akan berlaku di wilayah perusahaan. Semua orang yang kembali dari perjalanan bisnis, terutama jika mereka pergi ke Moskow atau ke luar negeri, harus dikarantina.

Aturan dengan jelas menentukan apakah isolasi diri dibayar dalam kasus virus corona - cuti sakit dikeluarkan untuk periode karantina paksa.

Bagaimana dokumentasi disiapkan sebelum berangkat untuk isolasi diri

Menurut dokumen resmi, karantina tempat karyawan dikirim adalah periode ketidakmampuan sementara untuk bekerja, oleh karena itu dibuat dengan cuti sakit. Namun demikian, proses pendaftarannya agak berbeda dari yang standar. Pertama-tama, kontak apa pun antara karyawan dan karyawan departemen SDM dikecualikan.

Karyawan harus mengirim aplikasi cuti sakit dalam bentuk elektronik, yang mudah dilakukan melalui akun pribadi di situs web Layanan Negara atau badan negara lainnya. Jika sebelum mengirim pegawai ke karantina, ia diperiksa oleh dokter, maka dokterlah yang harus mengeluarkan surat keterangan cacat sementara.

Jika karyawan tidak terdaftar dalam sistem, maka ia dapat membuat dokumen melalui orang yang sudah terdaftar, misalnya, melalui karyawan personalia perusahaan. Anda harus melampirkan dokumen-dokumen berikut ke aplikasi:

1. Salinan paspor dalam bentuk elektronik, serta salinan halaman yang mengonfirmasi bahwa karyawan tersebut berada di luar negeri. Ini harus berupa dokumen dengan foto dan stempel pabean.
2. Tiket elektronik atau foto dokumen perjalanan, yang mengonfirmasi bahwa karyawan tersebut berada di negara tertentu (ini dilakukan jika tidak ada stempel pabean pada dokumen di atas).
3. Foto atau pindaian dokumen yang mengonfirmasi bahwa karyawan tersebut tinggal bersama orang yang baru saja kembali dari luar negeri (ini dilakukan jika karyawan tersebut tidak melakukan perjalanan sendiri, tetapi salah satu orang dekatnya baru saja bepergian ke luar negeri).

Selanjutnya, informasi dipertukarkan antara Dana Asuransi Sosial dan institusi medis. Dari sana, semua informasi masuk ke organisasi medis dan karyawan tersebut membuat cuti sakit dalam bentuk elektronik.

Remunerasi untuk virus corona

Semua pembayaran masuk ke rekening karyawan secara eksklusif dari FSS. Tugas perusahaan adalah mentransfer semua informasi yang diperlukan di sana. Semua informasi dikirimkan dalam waktu dua hari, setelah itu karyawan menerima pembayaran sebagai berikut:

• untuk minggu pertama - dalam waktu 1 hari kerja setelah menerima informasi dari FSS;
• untuk hari-hari berikutnya - satu hari setelah berakhirnya tindakan karantina.

Jadi, untuk periode isolasi diri, majikan berkewajiban untuk mengeluarkan perintah yang sesuai, atas dasar mana sertifikat cuti sakit akan diberikan kepada karyawan. Jika seorang karyawan datang dari perjalanan bisnis, terutama yang asing, maka dia harus segera menghabiskan 2 minggu di isolasi diri, dan mengirim semua dokumen dalam bentuk elektronik.

Meringkaskan

1. Dalam hal tindakan karantina, majikan berkewajiban untuk mengeluarkan perintah yang sesuai dan membiasakan bawahannya dengan itu.
2. Karyawan menyerahkan semua dokumen untuk pendaftaran lembar ketidakmampuan sementara untuk bekerja dalam bentuk elektronik.
3. Karyawan dibayar dari Dana Asuransi Sosial, majikan tidak melakukan pembayaran.